الوصف
한국인 최초로 미국 의사결정학회 회장 및 경영학회 회장을 역임하고, 미국 갤럽사 고문이자 네브레스카주립대학교 석좌교수를 맡고 있는 국제 경영학계의 석학 이상문 교수와 미국 세인트메리대학교 종신교수를 맡고 있는 세계적 혁신전문가 임성배 교수가 함께 공동집필한 이 책은 혁신 자체를 혁신해야 한다는 ‘메타 이노베이션’에 대해 이야기한다. 혁신이란 말 그대로 새로운 아이디어나 접근방식을 이전과는 근본적으로 다른 방법으로 적용하여 해당 기업과 이해당사자들에게 새로운 가치를 창조하는 것을 말한다. 전과는 완전히 다른 것, 예전에는 도저히 존재할 수 없었던 것을 인간은 계속 만들어내며 발전해왔다. 그럼에도 이렇게 중요한 혁신이 지금은 그 어느 때보다 진부하다는 평가를 받는다. 조직의 눈물겨운 혁신의 결과로 탄생한 새로운 제품이나 서비스가 빛을 보지 못하고 사장되는 현실적 이유는, 급격한 기술의 발달로 인해 지금까지 하던 방법으로는 도저히 혁신을 할 수 없다는 데에 있을 것이다. 이 책을 통해 저자들은 혁신 자체의 혁신, 즉 혁신하는 방법을 바꾸지 않으면 제대로 된 혁신을 할 수가 없다고 단언한다. 그리고 이러한 메타 이노베이션의 새로운 방법으로 ‘공동혁신’을 제안한다. 공동혁신이란 폭넓은 내·외부의 이해관계자들에게서 나온 다양한 아이디어나 방법들을 창조적인 방법으로 적용하여 고객을 포함한 모든 이해당사자들에게 새로운 가치나 경험을 주는 플랫폼을 의미한다. 공동혁신의 목표는 고객, 공급업자, 구매업자, 정부, 협력업체, 지역사회, 시민 등을 아우르는 폭넓고 다양한 이해당사자 간의 유기적인 협력을 통해 새로운 가치를 창조하는 것이다.