Opis
In Landern mit einem hybriden offentlichen Dienst wie Kamerun ist das Rechtssystem der staatlichen Humanressourcen in der Regel nicht analog. Auf der einen Seite gibt es Beamte, deren Statuten eine mehr oder weniger komfortable Karriere vorsehen, wahrend auf der anderen Seite die Staatsbediensteten, die durch einen Arbeitsvertrag an den Staat gebunden sind, den Karren aus dem Dreck ziehen.