Açıklama
Ziel dieser Arbeit ist es, die potentielle Rolle der Betrieblichen Sozialarbeit hinsichtlich des Ubergangs vom Erwerbsleben in den Ruhestand aufzuzeigen. Es gilt zu untersuchen, wie Menschen motiviert werden konnen, aktiv an der Gestaltung ihrer Pensionszeit mitzuwirken. Denn besonders Erwerbstatige fuhlen sich angesichts der Bewaltigung der zu strukturierenden Tageszeit in der Pensionierung haufig belastet.