Açıklama
Der Gesundheitsmarkt, vor allem der Krankenhaussektor, unterliegt Veranderungen. Prioritat in Unternehmen bezogen auf Motivation, Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter liegt bei der Personalfuhrung. Ausgehend von Veranderungen im Krankenhaussektor und der in der Literatur nicht eindeutig geklarten Frage, welches der ideale Fuhrungsstil ist, ergeben sich weitere ungeklarte Perspektiven.